創(chuàng)造奇跡 追求卓越——川威集團隆重召開2022年年會暨三代會
2022年是宏觀形勢復(fù)雜多變、市場環(huán)境險象環(huán)生、川威歷史上最艱難的一年，也是川威集團轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的第二步的穩(wěn)健之年。集團公司緊緊圍繞三項中心工作，以“二十字方針”為指引，在以王勁董事長為核心的領(lǐng)導(dǎo)團隊堅強帶領(lǐng)下，迎難而上，沉著應(yīng)對，艱難困苦，玉汝于成。向員工、向社會交出了一份沉甸甸的責(zé)任答卷。
2023年1月18日上午，集團公司在川威大學(xué)隆重召開以“創(chuàng)造奇跡·追求卓越”為主題的2022年總結(jié)暨表彰大會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)團隊、管理骨干、黨員代表、股東代表及先進代表共計500余人參加會議，年會由集團黨委副書記、首席行政官李和勝主持。
會上，川威集團董事長、黨委書記、首席執(zhí)行官王勁作年會重要講話，對集團公司2022年的工作全面復(fù)盤，并指明集團公司下一步發(fā)展方向。王勁董事長指出，2022年川威始終以三項重點工作為中心，堅持以全面預(yù)算管理為抓手。深耕聚焦，“剩”者為王，集團堅守底線，匯聚企業(yè)發(fā)展的強大合力。
王勁董事長指出，2022年，川威秉持“沒有更好，只有更差”的形勢研判，在戰(zhàn)略方向上走好“穩(wěn)”的基調(diào)，在穩(wěn)中求發(fā)展，在堅守中求發(fā)展。2022年川威在各個領(lǐng)域取得了不錯的亮點和大的突破。
一是面對極其復(fù)雜和極具挑戰(zhàn)的外部環(huán)境，生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持良好態(tài)勢，全集團營業(yè)收入在去年的基礎(chǔ)上上漲10.65%。二是以政策導(dǎo)向引領(lǐng)開放合作，兩任省委書記到川威視察，對川威安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)布局和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展給予高度評價。在國家政策及市委市政府的重點支持下，川威持續(xù)加大全面合作，做大工業(yè)，做強服務(wù)業(yè)，賦能共贏生態(tài)圈。三是川威牽頭實施區(qū)域螺紋鋼按國家標(biāo)準(zhǔn)“理論計量”交割，有效提升效率，降低成本。四是川威大力實行機構(gòu)優(yōu)化、完善激勵機制，實施精英人才計劃。五是持續(xù)大力推進“夯實主業(yè) 強化輔助”戰(zhàn)略。六是企業(yè)社會形象得到有效提升，榮獲中國500強第322位。
王勁董事長指出，2022年川威上下同欲，彰顯了“凝聚力就是競爭力”的奮斗精神。并就釩鈦鋼鐵、水泥、礦業(yè)、文旅、物流五大板塊的工作亮點進行了全面總結(jié)，對各版塊存在的不足進行了深度剖析。希望各版塊要認(rèn)真查找存在的不足，深刻剖析問題根源，大力踐行“把創(chuàng)造奇跡當(dāng)成習(xí)慣,把追求卓越變成常態(tài)”的企業(yè)精神。
2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年。王董事長指出，2023，川威要立足“穩(wěn)+深耕”的工作總基調(diào)。聚焦實業(yè)、“專精特新”，持續(xù)打造軟實力和柔性競爭力。
他同時指出，川威需要著重沉淀，秉持工匠精神；需要依托戰(zhàn)略，明確目標(biāo)，鞏固擴大競爭優(yōu)勢；需要注重科技和創(chuàng)新，必須持續(xù)轉(zhuǎn)型升級，走高端化、差異化的發(fā)展道路，加快把自主品牌打造成全國知名品牌；要讓數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為川威穿越經(jīng)濟周期的利器。
“百年川威一定是價值企業(yè)，價值企業(yè)一定有百年川威。”王董事長最后強調(diào)，川威將始終堅持“對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)”的使命，匯流成川、融海而威，艱難困苦、玉汝于成，川威將迎來過程的精彩，鑄造更加美好的未來。
會上播放了《艱難方顯勇毅 磨礪始得玉成——2022年逆境下的集團發(fā)展剪影》，用一幕幕生動的畫面展現(xiàn)了川威的轉(zhuǎn)型升級剪影，展現(xiàn)了川威的深耕與堅持，展現(xiàn)了川威的奮斗與擔(dān)當(dāng)。
會上進行了表彰儀式，川威集團首席財務(wù)官石銀君宣讀《2022年川威集團先進表彰決定》。集團公司領(lǐng)導(dǎo)及集團董事分別為2022年2個先進培訓(xùn)單位、3個作風(fēng)建設(shè)先進單位、6個優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新團隊、8個模范班組、7個感動川威團體、6個金牌工匠、7個勞動模范、7個優(yōu)秀管理者及科技創(chuàng)新一、二、三等獎頒發(fā)獎項。
川威集團總工程師謝建國宣讀倡議書，要求全體員工進一步解放思想，堅定信念，奮勇前行。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，川威人要繼續(xù)秉持艱苦奮斗的川威精神，牢記使命，增強大局意識，保持危機意識。轉(zhuǎn)變觀念、激發(fā)活力，堅持改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為。雄關(guān)漫道真如鐵，人間正道是滄桑。在“二十字方針”的指引下，走出川威的奇跡和精彩。以一往無前的奮斗姿態(tài)，創(chuàng)造出無悔于自己、無悔于集團、無悔于時代的新業(yè)績。
年會在雄壯的《超越》歌聲中順利結(jié)束。催征的戰(zhàn)鼓已經(jīng)響起，合格的川威人永遠(yuǎn)奮斗在路上。在以王董事長為核心的領(lǐng)導(dǎo)團隊率領(lǐng)下，川威人有信心和決心，將精誠團結(jié)、凝結(jié)如鋼，用實干托起夢想，用奮斗成就“百年川威·價值企業(yè)”的宏偉目標(biāo)。
2023年1月18日上午，集團公司在川威大學(xué)隆重召開以“創(chuàng)造奇跡·追求卓越”為主題的2022年總結(jié)暨表彰大會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)團隊、管理骨干、黨員代表、股東代表及先進代表共計500余人參加會議，年會由集團黨委副書記、首席行政官李和勝主持。
會上，川威集團董事長、黨委書記、首席執(zhí)行官王勁作年會重要講話，對集團公司2022年的工作全面復(fù)盤，并指明集團公司下一步發(fā)展方向。王勁董事長指出，2022年川威始終以三項重點工作為中心，堅持以全面預(yù)算管理為抓手。深耕聚焦，“剩”者為王，集團堅守底線，匯聚企業(yè)發(fā)展的強大合力。
王勁董事長指出，2022年，川威秉持“沒有更好，只有更差”的形勢研判，在戰(zhàn)略方向上走好“穩(wěn)”的基調(diào)，在穩(wěn)中求發(fā)展，在堅守中求發(fā)展。2022年川威在各個領(lǐng)域取得了不錯的亮點和大的突破。
一是面對極其復(fù)雜和極具挑戰(zhàn)的外部環(huán)境，生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持良好態(tài)勢，全集團營業(yè)收入在去年的基礎(chǔ)上上漲10.65%。二是以政策導(dǎo)向引領(lǐng)開放合作，兩任省委書記到川威視察，對川威安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)布局和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展給予高度評價。在國家政策及市委市政府的重點支持下，川威持續(xù)加大全面合作，做大工業(yè)，做強服務(wù)業(yè)，賦能共贏生態(tài)圈。三是川威牽頭實施區(qū)域螺紋鋼按國家標(biāo)準(zhǔn)“理論計量”交割，有效提升效率，降低成本。四是川威大力實行機構(gòu)優(yōu)化、完善激勵機制，實施精英人才計劃。五是持續(xù)大力推進“夯實主業(yè) 強化輔助”戰(zhàn)略。六是企業(yè)社會形象得到有效提升，榮獲中國500強第322位。
王勁董事長指出，2022年川威上下同欲，彰顯了“凝聚力就是競爭力”的奮斗精神。并就釩鈦鋼鐵、水泥、礦業(yè)、文旅、物流五大板塊的工作亮點進行了全面總結(jié)，對各版塊存在的不足進行了深度剖析。希望各版塊要認(rèn)真查找存在的不足，深刻剖析問題根源，大力踐行“把創(chuàng)造奇跡當(dāng)成習(xí)慣,把追求卓越變成常態(tài)”的企業(yè)精神。
2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年。王董事長指出，2023，川威要立足“穩(wěn)+深耕”的工作總基調(diào)。聚焦實業(yè)、“專精特新”，持續(xù)打造軟實力和柔性競爭力。
他同時指出，川威需要著重沉淀，秉持工匠精神；需要依托戰(zhàn)略，明確目標(biāo)，鞏固擴大競爭優(yōu)勢；需要注重科技和創(chuàng)新，必須持續(xù)轉(zhuǎn)型升級，走高端化、差異化的發(fā)展道路，加快把自主品牌打造成全國知名品牌；要讓數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為川威穿越經(jīng)濟周期的利器。
“百年川威一定是價值企業(yè)，價值企業(yè)一定有百年川威。”王董事長最后強調(diào)，川威將始終堅持“對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)”的使命，匯流成川、融海而威，艱難困苦、玉汝于成，川威將迎來過程的精彩，鑄造更加美好的未來。
會上播放了《艱難方顯勇毅 磨礪始得玉成——2022年逆境下的集團發(fā)展剪影》，用一幕幕生動的畫面展現(xiàn)了川威的轉(zhuǎn)型升級剪影，展現(xiàn)了川威的深耕與堅持，展現(xiàn)了川威的奮斗與擔(dān)當(dāng)。
會上進行了表彰儀式，川威集團首席財務(wù)官石銀君宣讀《2022年川威集團先進表彰決定》。集團公司領(lǐng)導(dǎo)及集團董事分別為2022年2個先進培訓(xùn)單位、3個作風(fēng)建設(shè)先進單位、6個優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新團隊、8個模范班組、7個感動川威團體、6個金牌工匠、7個勞動模范、7個優(yōu)秀管理者及科技創(chuàng)新一、二、三等獎頒發(fā)獎項。
川威集團總工程師謝建國宣讀倡議書，要求全體員工進一步解放思想，堅定信念，奮勇前行。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，川威人要繼續(xù)秉持艱苦奮斗的川威精神，牢記使命，增強大局意識，保持危機意識。轉(zhuǎn)變觀念、激發(fā)活力，堅持改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為。雄關(guān)漫道真如鐵，人間正道是滄桑。在“二十字方針”的指引下，走出川威的奇跡和精彩。以一往無前的奮斗姿態(tài)，創(chuàng)造出無悔于自己、無悔于集團、無悔于時代的新業(yè)績。
年會在雄壯的《超越》歌聲中順利結(jié)束。催征的戰(zhàn)鼓已經(jīng)響起，合格的川威人永遠(yuǎn)奮斗在路上。在以王董事長為核心的領(lǐng)導(dǎo)團隊率領(lǐng)下，川威人有信心和決心，將精誠團結(jié)、凝結(jié)如鋼，用實干托起夢想，用奮斗成就“百年川威·價值企業(yè)”的宏偉目標(biāo)。