集團董事長王勁組織召開礦業(yè)總公司鹽源片區(qū)工作專題會
2022年4月24日，集團董事長王勁在西昌眾欣維爾酒店組織召開了礦業(yè)總公司鹽源片區(qū)工作專題會，礦業(yè)總公司管理團隊成員何朗、秦彪、余波及鹽源片區(qū)相關人員參加會議。
會上，礦業(yè)總公司鹽源片區(qū)總經(jīng)理王運建首先對干塘煤礦開工令取得進度、干塘煤礦一井擴能工程建設項目進度、依法合規(guī)取證進度及近期片區(qū)重點工作開展情況進行了詳細匯報。
礦業(yè)總公司總經(jīng)理何朗肯定了片區(qū)努力推進各項工作的成果，表示總公司將全力配合鹽源片區(qū)工作，推動干塘煤礦一井開工令能夠按原定時間節(jié)點取證，早日開工，達產(chǎn)增效，共同為集團發(fā)展貢獻力量；就西威公司尾渣處理方案，總公司將安排專業(yè)人員共同研究解決。同時，他希望鹽源片區(qū)要實時關注國家相關政策，跟進三井田權證合規(guī)辦理工作；在資金使用及預算方面，要發(fā)揚厲行節(jié)約精神，做好精細化管理。
礦業(yè)總公司總經(jīng)理何朗肯定了片區(qū)努力推進各項工作的成果，表示總公司將全力配合鹽源片區(qū)工作，推動干塘煤礦一井開工令能夠按原定時間節(jié)點取證，早日開工，達產(chǎn)增效，共同為集團發(fā)展貢獻力量；就西威公司尾渣處理方案，總公司將安排專業(yè)人員共同研究解決。同時，他希望鹽源片區(qū)要實時關注國家相關政策，跟進三井田權證合規(guī)辦理工作；在資金使用及預算方面，要發(fā)揚厲行節(jié)約精神，做好精細化管理。
會上，王勁董事長強調：鹽源片區(qū)點多、面廣、潛力大、困難多，要珍惜集團給予的發(fā)展平臺，將生產(chǎn)經(jīng)營過程和學習實踐相結合，深耕出成果。領導班子職責要更明確，對于各崗位要充分授權，制定出完整的體制，對技術和管理性人員賦能，做好內業(yè)管理。攀枝花區(qū)域管理要在三堆子、海保凼、洗煤廠等方面下功夫，認真研究盤活。西威礦業(yè)要利用停產(chǎn)期間，創(chuàng)新改革，研究加強小改小革的措施辦法并運用到后期的生產(chǎn)經(jīng)營中。
王勁董事長還提出，鹽源片區(qū)要予以深耕，全面展開業(yè)務，多方面發(fā)展做大做強企業(yè)，成為對當?shù)囟愂铡⒕蜆I(yè)等社會效應有影響力的企業(yè)；學會在政治上站住腳、在社會上做正面的人，為企業(yè)做出貢獻的同時增加員工的幸福感。
王勁董事長一行的到來，為礦業(yè)總公司鹽源片區(qū)的后續(xù)發(fā)展指明了方向，極大地鼓舞了片區(qū)員工們的士氣。下一步鹽源片區(qū)將嚴格按照董事長的最新指示，堅持“走下去、走上去、走出去、走進去”的工作理念，堅定“四個自信”，為“百年川威、價值企業(yè)”的集團愿景不懈奮斗！
王勁董事長還提出，鹽源片區(qū)要予以深耕，全面展開業(yè)務，多方面發(fā)展做大做強企業(yè)，成為對當?shù)囟愂铡⒕蜆I(yè)等社會效應有影響力的企業(yè)；學會在政治上站住腳、在社會上做正面的人，為企業(yè)做出貢獻的同時增加員工的幸福感。
王勁董事長一行的到來，為礦業(yè)總公司鹽源片區(qū)的后續(xù)發(fā)展指明了方向，極大地鼓舞了片區(qū)員工們的士氣。下一步鹽源片區(qū)將嚴格按照董事長的最新指示，堅持“走下去、走上去、走出去、走進去”的工作理念，堅定“四個自信”，為“百年川威、價值企業(yè)”的集團愿景不懈奮斗！